廣告公司最為頭疼莫過于與客戶開會(huì),但很多廣告人自白:開了這么多的會(huì),依然搞不定客戶的事情比比皆是。所以做為專業(yè)的廣告公司如何正確靠會(huì)議搞定事情(拒絕扯淡告別返工),是我們迫切需要解決的事情!
下面我們就分享一下在世界頂尖的廣告公司中,有五項(xiàng)比較實(shí)用的“會(huì)議技巧”,不僅可以運(yùn)用在客戶交流會(huì)議上,甚至可以延伸到其他的會(huì)議上(當(dāng)然主要是設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)之類的!),從設(shè)計(jì)評(píng)估到項(xiàng)目誓師大會(huì),不一而足。
1.同客戶分享你的筆記
蕭伯納曾經(jīng)說過:“在溝通中最大的障礙是對(duì)方的想法被你自己的幻覺所替代。”很多時(shí)候,我們更愿意聽到自己想聽到的內(nèi)容,我們也正式通過這種“偏見”來篩選出我們想要的東西,也就是“幻覺”的來源,這也就是為什么回憶的時(shí)候,會(huì)有不存在的東西混進(jìn)記憶里。
作為設(shè)計(jì)師,你需要有強(qiáng)烈的主觀意志,對(duì)于事物有自己獨(dú)到的看法,對(duì)于信息架構(gòu)有屬于自己的獨(dú)到角度,這也是為什么在和客戶交流的時(shí)候一個(gè)不小心就思維跑偏,出現(xiàn)誤解。
但 是,不管你怎么回憶,你落于紙上的筆記是客觀存在的,客戶可以看到,也能從中發(fā)現(xiàn)那些和他們初衷相違背的地方。不要單純通過語言交流進(jìn)行溝通確認(rèn),兩種不 同世界觀的碰撞和少許錯(cuò)覺就能讓你返工,還是認(rèn)認(rèn)真真在會(huì)議上,將紙面的內(nèi)容再確認(rèn)一下,確保你的筆記正確反映了他們的需求和意志,校準(zhǔn)方向,才能走向正 確的目標(biāo)。
2.像偵探一樣洞察客戶內(nèi)心
還有一種常見的情況,客戶對(duì)于自己想要的東西有著非常明確極為強(qiáng)烈的想法,但是他們并不清楚自己為何非要這樣。這個(gè)時(shí)候,你的任務(wù)不僅僅是聽取他的意見,你還得探究并了解他們?yōu)槭裁磿?huì)這樣說——甚至比他們自己更了解。
這個(gè)時(shí)候你就需要主動(dòng)進(jìn)入偵探模式了,你要探究對(duì)面這位想要這樣設(shè)計(jì)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)是什么。當(dāng)客戶提出截然不同的意見,尤其當(dāng)這個(gè)構(gòu)思你很難同意,或者是客戶面對(duì)你的誘惑(哪怕你舉出非常充分的理由)也僅僅只是免其為難地應(yīng)付的時(shí)候,就意味著你需要深入探究了。
接下來,你可以提出以下問題了:
·你正在試圖解決什么問題?
·你到底想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)?
·你之所以這么做到底是喜歡其中的那些部分?
·你在哪里看到過類似的東西?
·你到底想為你的用戶或者客戶創(chuàng)造出怎樣的用戶體驗(yàn)?
3.分配接下來的任務(wù)
衡量一個(gè)會(huì)議的有效性,可以通過它對(duì)未來的影響來進(jìn)行衡量。正如同大家在過去十幾年中經(jīng)歷的絕大多數(shù)的各種會(huì)議一樣,會(huì)議結(jié)束,沒有人知道接下來要干啥。
如果會(huì)議涉及到具體操作,那么請(qǐng)確保這些部分被記錄下來,并且這些操作和任務(wù)被清晰地分配給特定的人,無論是團(tuán)隊(duì)會(huì)議還是牽涉到客戶的會(huì)議。在會(huì)議結(jié)束之后,最好還發(fā)一份郵件到各人的郵箱中,確保他們接下來會(huì)做對(duì)的事情。
4.每次會(huì)議后問一下這次會(huì)議都決定了什么
在Patrick Lencioni 的書《Death By Meeting》(“死于開會(huì)”,哈哈,名字好評(píng)!)中,他曾提到過,會(huì)議結(jié)束之后,應(yīng)該好好問一下會(huì)議的主持者:“今天這次會(huì)議我們到底作出了哪些決定?”
對(duì)于這種情況,他提出了兩項(xiàng)建議:
A、確保你們最終真的作出了決定
開了這么多的會(huì),每次會(huì)議大家都討論了一堆事情,提了一堆意見,但是,等到最終表決的時(shí)候,請(qǐng)務(wù)必投給自己想要的方案,而非選擇那些你只想試一下的事情。
B、達(dá)成共識(shí)
在會(huì)議結(jié)束前5分鐘,確保與會(huì)的每個(gè)人在各個(gè)決定上達(dá)成共識(shí),這樣會(huì)在后續(xù)工作中為你節(jié)省大量的時(shí)間,避免各種不必要的麻煩。
5. 共享會(huì)議記錄
在會(huì)議結(jié)束之后,立刻將整理好的會(huì)議的決定和相關(guān)記錄發(fā)給每個(gè)人,包括每個(gè)人在接下來在什么時(shí)候做什么事情。這樣一來,每個(gè)人都會(huì)有一份明確的記錄和未來的行動(dòng)指南,即使出現(xiàn)了誤解和錯(cuò)誤,也可以通過這些記錄快速地標(biāo)記并修改過來。
在下一次碰頭之前,也可以先溫故一下上一次會(huì)議的記錄,確保每個(gè)人進(jìn)度一致,至少在探討同一個(gè)問題!
PS:珍視你的時(shí)間和才能-拒絕扯淡告別返工
雖然這五條看起來很簡單,但是廣告公司真要執(zhí)行好上面的這些項(xiàng)目,絕對(duì)可以節(jié)省大量的時(shí)間,減少挫折和返工,讓你真正發(fā)揮出廣告公司的優(yōu)勢,專注于為客戶做更為重要的事情!
更多文章收集分享盡在:展力北京廣告公司-http:www.www.qingxuantv.cn/share
上一篇:數(shù)字時(shí)代 品牌傳播的新思路! 下一篇:六個(gè)因素打造病毒般瘋傳的廣告內(nèi)容